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大学生“村官”那些你不知道的事儿
来源(羚城党苑) 作者(马晓宇) 阅读()

小科普

大学生“村官”的由来?

大学生“村官”工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。

大学生“村官”的发展

一是“各地自发探索”阶段。从1995年江苏省实施“雏鹰工程”开始,到2004年,有10个省区市启动了选派大学生到村任职工作。

二是“局部探索试验”阶段。各地认真落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于引导鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神,探索开展选聘大学生“村官”工作,到2008年初已有17个省区市启动了这项工作。

三是“全面发展推进”阶段。2008年3月,中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》,在31个省区市和新疆生产建设兵团部署开展了大学生“村官”工作。经过6年多的扎实推进,这项工作得到长足发展,取得显着成效。

大学生“村官”的意义

(1)大学生“村官”工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。

(2)大学生“村官”工作是加强基层党组织建设的强基工程。

(3)大学生“村官”工作是建设社会主义新农村的人才工程。

(4)大学生“村官”工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。

曾经梦想仗剑走天涯

看一看世界的繁华

这是“象牙塔”里大学生们的梦想和抱负,

却不曾想有一日

置身农牧村发展的前沿

站在农牧民群众的需要面前

昔日的梦想和抱负

俨然成为对群众的嘘寒问暖

成为伴着夕阳归家的身影

成为不解决问题不罢休的执着

褪去昔日的光环

成长为

村级班子的顶梁柱

脱贫攻坚的生力军

引领致富的好能手

乡镇干部的好苗子

今天,请随小编一起了解合作市那些在基层努力奋斗、茁壮成长的大学生“村官”吧!!!

合作市坚持围绕脱贫攻坚、党支部建设标准化、生态文明小康村建设、环境卫生整治、扫黑除恶等重点工作,锻造大学生“村官”的实践能力、协调能力和引领能力,成为推动乡村振兴战略的排头兵。

村级班子的顶梁柱

为强化大学生“村官”工作能力和实践经验,将其分配到有利于强班子、带民富、促发展的村担任党支部书记助理或村委会主任助理。实施1+3培养工程,不断加大政治理论、政策法规、经济管理、农牧村工作等方面的教育培训,努力夯实理论基础和业务能力。实行大学生“村官”由乡镇领导干部和村干部帮带的模式,并将他们作为“两委”班子重点后备干部培养,工作上压担子,让他们逐步适应农村工作,积累工作经验,逐步成长为宣传形势政策、化解矛盾纠纷、带头创业致富的能手,经过农牧村工作的磨砺和锻炼,逐渐转换角色、融入农村、获得认可,已成为各村班子的“黄金搭档”和“得力助手”,通过不断完善政策措施、创新方法途径、创造发展空间,使刚出校门的大学生“村官”由“看客”逐步转变为农牧村建设的“干将”。目前,3名大学生“村官”进入村“两委”,2名表现突出的大学生“村官”担任了村“一把手”。

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