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合作市召开干部任前集体谈话会议
来源(中共合作市委组织部) 作者() 阅读()

2月6日,合作市召开干部任前集体谈话会议,宣布了合作市有关人事任免决定,让新调整和提拔的干部珍惜机遇、牢记使命,恪尽职守,扎实工作,不负重托,以自己的实际行动和工作业绩,向市委和群众交上一份满意的答卷。市纪委、组织部主要负责人参加会议。

会上,向与会人员介绍了本次干部调整的情况。这次干部调整,主要是按照《党政领导干部选拨任用工作条例》的规定选配原侧进行通盘考虑。一是体现了德才兼备、以德为先的用人标准;二是树立了注重基层、注重实绩的用人导向;三是坚持了民主公开、竞争择优的科学方法;四是达到了好中选优、选优配强领导班子的目标。

会议要求,要坚持党性,顾全大局,做一名优秀领导干部。大家要加强党性锻炼,在思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致。要调整心态,找准位置,尽快适应新工作岗位。一要加强学习,做终身学习的表率。随着岗位的调整和角色的变换,工作的性质、任务、对象都发生了变化,面对全面从严治党新常态和创新发展新要求,要始终把学习作为增长知识、提高能力、干好工作的重要途径,不断提高自身理论水平、政策素养和专业化能力;二要求真务实,做踏实干事的表率。新提拔的干部要更加从严要求自己,虚心学习、扎实工作,尽快进入工作状态;三要严于律己,做廉洁勤政的表率。要带头遵守换届纪律,增强纪律观念,增强程序意识,模范遵守中央严肃换届纪律“九个严禁”,带头营造风清气正的换届选举环境,坚决杜绝贿选、操纵选举、破坏选举等行为,保证换届选举工作合法、规范、顺利。希望大家以这次岗位变动为新的起点,切实增强责任感和使命感,以奋发向上的精神状态,开拓创新,锐意进取,争创一流,以良好的工作业绩回报组织的信任,为推动合作市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

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